IT-компании начали отказываться от выплаты зарплаты специалистам в ВСУ – исследование

Число айтишников, служащих в ВСУ, за полгода почти не изменилось – половина компаний из топ-50 имеют до 50 таких специалистов, говорится в исследовании DOU.

Число компаний, которые сохраняют специалистам в ВСУ денежную компенсацию в полном объеме, сократилось с 27 зимой до 24 летом. Также появились две компании, которые уже не сохраняют специалистам в ВСУ оплату.

Относительно компенсации компании есть несколько вариантов. Среди них – выплата зарплаты в полном объеме только первые полгода службы, предоставление компенсации в полном объеме только специалистам, служащим на передовой, а другим – частично. Компании также могут ежемесячно перечислять фиксированную сумму или выплачивать только единовременную помощь. Есть компания, которая на протяжении службы выплачивает разницу между полной среднемесячной зарплатой за последние три месяца и зарплатой специалиста в ВСУ/ТрО.

13 компаний из топ-50 сообщили, что имеют забронированных сотрудников – это около 1200 специалистов, то есть 1,4% от общего количества айтишников в топ-50. При этом примерно половина забронированных специалистов приходится на одну компанию.