Фото: pixabay.com

Ви знали, що рекрутеру потрібно в середньому 6 секунд, щоб переглянути одне резюме? Це насправді дуже небагато. Отже, що ти можеш зробити, щоб твоє резюме привернуло увагу? Ми підготували кілька порад, як має виглядати ідеальне резюме ІТ-фахівця, а також відносно того, де можна знайти найкращі пропозиції роботи.

Попит компаній з Польщі та інших європейських країн на IT-працівників з України постійно зростає. За оцінками Організації Роботодавців IT-послуг SoDA, тільки на польському ринку не вистачає навіть 250-300 тисяч фахівців! Цю прогалину заповнює все більше програмістів з України, і польські компанії охочіше наймають таких спеціалістів. З березня 2022 року Just Join IT — найбільший портал вакансій у сфері технологій у регіоні Центральної і Східної Європи опублікував понад 25 000 пропозицій, відкритих для людей з України, т.зв. Friendly Offers.

Наведені вище дані показують, що ми маємо справу з ринком працівників – ситуацією, коли пропозицій роботи більше, ніж людей, які бажають зайняти вакансії. Однак більша свобода у виборі найкращих пропозицій не означає, що кандидатам не потрібно докладати зусиль, щоб отримати роботу своєї мрії. Нижче ми підготували кілька порад про те, як створити відмінне резюме: тут корисні поради рекрутерів провідних компаній Європи з нашої серії HRTIME, які ми публікуємо на нашому Telegram-каналі.

Ідеальне резюме. Як виділитися і привернути увагу?

Резюме для роботи в ІТ-індустрії – це перш за все професійний профіль, тобто інформація про нашу освіту, пройдені курси, сертифікати, попередні місця роботи. Це також опис наших навичок – як технічних, так і м’яких, і наших інтересів, які не обов’язково мають бути пов’язані з роботою, але багато говорять про нас. Однак важливо, де ми розставляємо акценти і які елементи виокремлюємо. У випадку ІТ, безумовно, важливішим, ніж розділ про освіту, буде частина, присвячена технологіям, разом із інформацією про те, наскільки ми ними оволоділи. Можна використовувати графічну, вербальну або відсоткову шкалу, наприклад: "оцінюю свої навички JavaScript як 3 зірки з 5, середньо або на 65%."

З чого має складатися гарне резюме?

Як ми вже згадували, ІТ-індустрія є специфічною, коли йдеться про створення резюме. ІТ-спеціалісти та претенденти на роботу повинні знати, що досвід відіграватиме ключову роль при їх прийомі на роботу. Інша справа в інших галузях, де більше значення надається отриманій освіті.

Гарне резюме майбутнього ІТ-спеціаліста повинно містити:

  • Професійний профіль – це місце для короткого знайомства з собою, свого роду вступ до резюме. Варто приділити йому увагу, тому що це дає рекрутерам можливість краще себе представити. Решта нашого CV – сухі факти, інформація про технології та освіту, а загальний опис свого професійного шляху – це можливість наголосити на своїх цілях та здобутках. Ви також можете описати ваші очікування, в якому напрямку хочете розвиватися, тощо.

  • Особисті та контактні дані – ім'я, прізвище, адреса електронної пошти та номер телефону є основою, але також варто додати посилання на ваш профіль в LinkedIn (це пріоритетна соціальна мережа для встановлення професійних контактів),

  • Професійний досвід – перелік ваших попередніх посад і компаній, у яких ви працювали, є дуже важливою частиною у випадку ІТ-індустрії. Не варто брехати, рекрутери добре перевіряють професійну підготовку. Що робити, якщо ще немає досвіду роботи? Напишіть детальну інформацію про проекти, які ви робили на курсах, в університеті чи в рамах тренування, підкресліть свої амбіції та готовність працювати в даній галузі, розкажіть про плани та чому саме хочете працювати у цій компанії. Це дає впевненість роботодавцю, що вам дійсно цікаво розвиватись у цій галузі.

  • Освіта – навіть якщо вона не технічна, варто додати її в своє резюме. Завдяки цьому рекрутер буде бачити наш професійний шлях повною мірою, а також ваші додаткові навички та знання, які ви потенційно можете використати на цій посаді.  

  • Курси/сертифікати – чим більше, тим краще, адже це доводить вашу постійну готовність розвиватися. Варто зосередитися на перерахуванні тих, які дійсно полегшують вашу роботу на тій чи іншій посаді.

  • Технічні навички – також надзвичайно важливі в IT-індустрії. Тут можна перерахувати, серед інших, мови програмування, які ви знаєте, та інструменти, якими вмієте користуватись під час роботи.

  • М’які навички (soft skills) – не забувайте про цю частину! Це міф, що програмісти повинні зосереджуватися лише на жорстких компетенціях. Не бійтеся шаблонних фраз – працьовитість, легкість у налагодженні контактів з людьми, комунікативність – це риси, які знадобляться в будь-якій галузі і на будь-якій посаді,особливо якщо ви хочете розвиватись і підніматися вище на кар’єрному шляху.

  • Знання мов – в IT-індустрії знання англійської мови є важливим. Рівень знання англійської, який найчастіше вимагається у міжнародних компаніях – Intermediate (B2). Вказуйте свій реальний рівень знання мови, адже під час співбесіди рекрутер або технічний спеціаліст може у будь-який момент перейти на англійську, шоб перевірити вас.

  • Інтереси – ваші захоплення та хобі вказують на то, чи є у вас пристрасть до професії і наскільки легкою буде для вас соціалізація у новому колективі. 

  • Згода на обробку персональних даних  – не забудьте про цей елемент в кінці CV. Зазвичай у резюме використовують вже складені речення про згоду використання своїх даних, знайти цей додаток можна в інтернеті за назвою "klauzula CV" (вона є польською та англійською мовами).

Чого слід уникати при створенні резюме?

Неважливо яка у вас країна походження та громадянство – майбутній роботодавець в дивитися на ваші навички та досвід. Гарне резюме не може містити орфографічі, стилістичні чи пунктуаційні помилки. Якщо ви не впевнені, що ваше CV правильно складено польською мовою, зверніться за допомогою до кадрового агентства чи професійного перекладача. Спеціалісти зроблять професійний переклад усіх документів. Не тільки CV, а й тих, що підтверджують отриману освіту та кваліфікацію. Якщо ви добре знаєте мову, достатньо перевірити зміст резюме, наприклад, за допомогою перекладача Deepl – це безкоштовна програма, яка працює в будь-якій пошуковій системі Інтернету. Також добра порада – підготувати резюме англійською мовою, яке буде універсальним для роботи в компаніях різних країн.

Також зверніть увагу на те, щоб ваше резюме не було надто коротким або надто довгим. Перше може сприйматися як непрофесійне, тоді як друге може збентежити роботодавця. Варто також пам'ятати, що CV не повинно містити інформацію про вашу адресу, вік або сімейний стан. Ці дані не мають впливу на рішення роботодавця щодо прийняття вас на роботу. 

Найкращі програми для створення резюме

Але це ще не кінець. Гарне резюме – це не тільки зміст, а й відповідна візуальна форма. Це те, що привертає увагу рекрутера на самому початку, ще до ознайомлення з історією вашої освіти та навичок. На щастя, часи, коли Word був єдиним способом створення резюме, минули. Сьогодні в нашому розпорядженні десятки онлайн-програм, за допомогою яких можна створити професійне CV за кілька хвилин. Яку програму варто обрати?

Найпопулярніші конструктори резюме, доступні в Інтернеті:

  • Livcareer.pl

  • Interviewme.pl

  • Google Docs CV

  • Резюме Canva

  • Резюме LinkedIn

  • CraftCV

  • CVHero

Обираючи програму для написання резюме, враховуйте свої очікування – ви хочете створити документ чи також отримати консультацію спеціаліста? Деякі портали пропонують додаткові послуги, такі як допомога консультанта, написання індивідуального CV фахівцем або створення супровідного листа для обраної посади. Однак варто заздалегідь ознайомитися з положеннями тієї чи іншої програми, адже багато додаткових послуг є платними. 

Я зробив резюме, що далі?

Ви створили ідеальне CV і впевнені в інформації, яку розмістили там та форматі, який для нього обрали, отже далі треба обрати ресурси з відповідними вакансіями. Лідером на ринку Центрально-Східної Європи є Just Join IT. Нині на порталі є понад 5000 т. зв Friendly Offers – пропозицій роботи, позначених емблемою в кольорах українського прапора, які передбачають відкритість до кандидатів з українського ринку ІТ.

Крім того, щоб полегшити пошук роботи програмістам, Just Join IT створили бот в Telegram, за допомогою якого можна за 5 секунд знайти ідеальну вакансію у своїй категорії. Перевірте, як це працює тут -> https://bit.ly/3xY87Ur.

-

 Just Join IT — це портал вакансій для ІТ-індустрії в Європі. Щомісяця в пошуках найкращих пропозицій його відвідують понад 500 000 програмістів та IT-спеціалістів. З моменту заснування у 2017 році компанія розвивалася без зовнішнього фінансування. Його засновниками є Пьотр Новосельський і Томаш Ганський.

Just Join IT активно підтримує людей з України у пошуку роботи за кордоном. Також організовує вебінари з експертами та створює спільноти, в т.ч. у Twitter, Telegram або Discord, щоб допомогти вам знайти роботу вашої мрії.

резюмеJust Join IT