Голлівудський страйк нарешті завершується. Ось як це сталося

Страйк голлівудських сценаристів добігає кінця. На переговорах між голлівудськими студіями та сценаристами вдалось досягти угоди щодо вирішення однієї з найтриваліших перерв у роботі в історії Голлівуда.

Студії ще мають укласти угоду з акторами, а Гільдія сценаристів Америки має її ратифікувати. Але кінець страйку наближається через п’ять місяців після того, як усе почалося. Liga.Tech публікує переклад матеріалу Bloomberg про страйк у Голлівуді через використання штучного інтелекту.

Сценаристи переконали студії підвищити їм зарплати, надати більше даних про глядачів, виплачувати їм бонуси за високоефективні шоу та гарантувати мінімальну кількість персоналу на шоу. І це лише невелика частина умов угоди, багато з яких ще у травні було неможливо уявити. Початково студії не хотіли страйку і переговорили були не предметними – сценаристи просили набагато більше, ніж були готові дати студії.

Як все починалося

2 травня 2023 року Гільдія сценаристів Америки оголосила страйк. Зірки та автори почали страйкувати через пропозицію студій щодо використання штучного інтелекту. Це ноу-хау насамперед торкнеться виконавців другорядних ролей, але їх вже підтримали голлівудські зірки першого ешелону – від Меріл Стріп та Дженніфер Лоуренс до акторського складу "Оппенгеймера", які пішли з лондонської прем'єри фільму на знак солідарності з колегами.  

Коли розпочався страйк, багато корпорацій, що вже перебували у режимі скорочення витрат, лише були раді заощадити гроші на кілька місяців. Студії припустили, що вони зможуть спочатку змусити акторів і режисерів погодитися на свої умови. Зрештою, так вже було 2007 року під час останнього письменницького страйку.

Але незабаром стало зрозумілим, що сценарій минулих років цього разу не зможе втілитися. Соцмережі змінили гру, дозволивши сценаристам отримати колективну підтримку та солідарність. Сотні людей тижнями поспіль збиралися страйкувати в офісах компаній у Нью-Йорку та Лос-Анджелесі.

Соцмережі також посприяли тому, що внутрішньоцехові скептики серед авторів замовкли, оскільки жоден автор не хотів, щоб в інтернеті його називали маріонеткою студій. Останній страйк закінчився якраз не через щедрий жест студій, а через розкол серед сценаристів. 

Коли долучилися актори

Робота в Голлівуді завжди була певною мірою крихкою. Ви маєте продовжувати бронювати нові вакансії кожні кілька місяців, а якщо вам пощастить – отримаєте постійну роль у серіалі. Навіть тоді завжди є шанс, що з вами більше не захочуть працювати. 

Стримінги створили більше робочих місць, ніж будь-коли раніше, водночас залишивши фахівців менш захищеними. Сезони серіалів покоротшали. Зменшилися й колективи письменників. Люди на верхніх щаблях кар'єри почали отримувати дедалі більше коштів. Джерела фінансової стабільності скорочувалися, а ще одне джерело – прибутки від участі в шоу, – яке колись було доступним лише колу щасливчиків, значною мірою зникло.

Динаміки додало долучення акторів до страйку. Тоді керівник Netflix Тед Сарандос запропонував дати сценаристам усе, чого вони прагнуть. Очільник Disney Боб Айгер взяв перерву в реструктуризації своєї компанії, щоб приєднатися до щотижневих зідзвонів. Групи лідерів, зокрема Майк Хопкінс з Amazon і Донна Ленглі з NBCUniversal, вирішили зустрітися з представниками гільдії сценаристів.

У серпні студії зробили свою найсерйознішу пропозицію, яка, як вони сподівалися, врешті спричинить угоду. Це дозволило відновити діалог та зблизило обидві сторони. Але ці розмови незабаром переросли у публічні звинувачення.

Піррова перемога?

До вересня як студії, так і сценаристи виснажилися. Водночас страйк для студій – менша проблема, ніж для сценаристів, адже перші і далі можуть заробляти гроші, не випускаючи нові сценарні проєкти. Але все ж таки студії існують для створення нового продукту.

Крім того, студії є дочками публічних компаній, і акціонери цих компаній люблять стабільні та надійні прогнози. Під час страйку студії не могли сказати, чи випустять нові шоу восени, чи підготують якісь фільми до наступного літа. Акції Disney, Warner Bros Discovery Inc. і Paramount Global почали падати з початку страйку.

І хоча сценаристи були солідарними, почали даватися взнаки тріщини. Відомі телеведучі попросили зустрічі з керівництвом, щоб обговорити, як вони можуть допомогти вирішити суперечку. Ведучі токшоу заговорили про повернення в ефір без сценаристів. Ніхто з них не хотів підривати профспілку, але вони хотіли повернутися до роботи.

Останній раунд переговорів розпочався не з витоку інформації чи публічної атаки, а з оголошення плану розмов. Учасники зустрічалися п’ять днів поспіль, за деякий час до них приєдналися Сарандос, Айгер, генеральний директор Warner Bros. Discovery Девід Заслав і Ленглі.

Студії прийшли з новою пропозицією, і щодня вони наближалися до угоди. Було створено структуру, за допомогою якої сценаристи зможуть отримувати гроші за успішні проєкти. Обидві сторони навіть пішли на компроміс щодо використання штучного інтелекту і погодилися найняти мінімальне число сценаристів для створення шоу.

Є керівники студій, які хвилюються, що ця угода стане пірровою перемогою для сценаристів – вони виграли битву, але програли війну. Кількість новостворюваних шоу вже скорочується, оскільки компанії скорочують витрати. Нова угода ще збільшить вартість створення шоу та ще більше знизить кількість випусків.