Що почитати, щоб отримати хорошу посаду в IT – поради українських технокомпаній
- "Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді", Деніел Койл
- "Чиста архітектура", Роберт С. Мартін (відомий як "Дядько Боб")
- "An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management", Will Larson
- "The Deadline: A Novel About Project Management", Том ДеМарко
- "Cracking the Coding Interview", Gayle Laakmann McDowell
- "Перемовини без поразки. Гарвардський метод", Роджер Фішер, Вільям Юрі, Брюс Паттон
Спеціалізована література може стати джерелом цінної інформації як для новачків в IT, так і для тих, хто прагне отримати вищу посаду. Фундаментальні принципи створення програмного забезпечення, підготовка до співбесід, тонкощі лідерства в технічних командах, довіра для покращення продуктивності, розв'язання проблем в IT-проєктах – лише частина актуальних тем для читання та роздумів.
Liga.Tech зібрала рекомендації експертів українських технологічних компаній MacPaw, Megogo, Львівського IT Кластера та розповідає про книжки, ефективність яких підтверджена практичним досвідом.
Володимир Точицький, Engineering Manager в MacPaw:
"Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді", Деніел Койл
Секрети створення успішних команд та організаційних культур – від спецпідрозділів війська до команд спортсменів та креативних колективів, щоб виявити спільні риси, які сприяють їх ефективності.
Менеджери у сфері ІТ знайдуть цінну інформацію про важливість довіри, взаємної підтримки та відкритості у комунікації для досягнення високих показників продуктивності. Койл вказує на те, що культура безпеки, де кожен член команди може висловлюватися без страху, є ключовою для інновацій та адаптації. Крім того, дає практичні поради, як створити середовище, що сприяє згуртованості та спільному розв'язанню задач, яке є особливо важливим для динамічного світу ІТ.
"Генії та аутсайдери", Малькольм Гладуелл
Книга досліджує, що робить людей винятковими у своїх сферах, включно з бізнесом, спортом та наукою. Гладуелл стверджує, що успіх – не просто результат індивідуальних талантів чи зусиль, але й те, що сильно залежить від культурного, сімейного і навіть географічного контексту.
Найбільше імпонує акцент на наполегливій праці за правилом "10 000 годин", за яким для досягнення майстерності в будь-якій сфері необхідно 10 000 годин практики. Це є особливо релевантним для IT-сфери, де неперервне навчання та розвиток є ключовими для успіху. З іншого боку, пізнавально розкривається питання впливу рівня IQ на успіх.
"Leading Snowflakes", Орен Елленбоген
Більше схожа на набір інструкцій і легко читається за вихідні. Книга розкриває тонкощі лідерства в технічних командах. Назва натякає на індивідуальні особливості кожного члена команди – "унікальні сніжинки", та те, як менеджер може їх враховувати, щоб найкраще взаємодіяти з кожним/ою.
Орен ділиться власним реальним досвідом, тому ви зможете запозичити багато корисних порад із роз'ясненням, як їх практикувати.
"Чиста архітектура", Роберт С. Мартін (відомий як "Дядько Боб")
Класика. Фундаментальний твір розкриває принципи та практики створення гнучкого програмного забезпечення через проєктування архітектури, що витримає випробування часом.
Дає розуміння, як проєктувати системи таким чином, щоб вони були легкими у підтримці, розширенні та тестуванні, незалежно від змін у фреймворках, бібліотеках чи технологіях. Надзвичайно корисно прочитати інженеру будь-якого технічного рівня.
"Мислення швидке й повільне", Деніел Канеман
Ця прониклива книга нобелівського лауреата Деніела Канемана видалась мені непростою. Вона розкриває два режими людського мислення: "швидке" (інтуїтивне та емоційне) та "повільне" (логічне та розрахункове). Канеман демонструє, як наші рішення та судження часто формуються під впливом психологічних евристик та упереджень, що може вести до помилок та неправильних висновків.
Цінна, щоб покращувати ухвалення рішень, критичне мислення або планування. Виявляє підводні камені інтуїції, підкреслює важливість об'єктивного аналізу та планування в складних ситуаціях. Дає розуміння, як люди мислять і ухвалюють рішення, щоб оптимізувати стратегії, поліпшити взаємодію з клієнтами та зрозуміти поведінку споживачів. Зокрема, для професіоналів у галузі управління, економіки, психології та ІТ.
IT-команда медіасервісу MEGOGO:
"An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management", Will Larson
Структуровані висновки щодо складного світу менеджменту IT. Книга є обов'язковою для прочитання. На основі свого досвіду роботи у Digg, Uber та Stripe Ларсон розбирається з викликами розміру команд, технічної заборгованості та планування наступності.
Ця книга не лише забезпечує лідерів на всіх рівнях практичними стратегіями, але й підкреслює важливість гуманного підходу, необхідного для створення задоволених та успішних інженерних команд. Незалежно від того, чи ви досвідчений керівник, чи амбіційний лідер, книга пропонує непересічні поради для створення середовищ, де інженери можуть процвітати.
"Machine, Platform, Crowd", Andrew McAfee
Відмінна книга, яка висвітлює принципи та тренди сучасної цифрової революції. Вона ставить актуальні питання щодо впливу машин, платформ і натовпу на наше життя. Автори закликають нас переглянути підходи до використання технологій та ставити правильні питання: "Чого ми хочемо досягти за допомогою технологій?" Вона стане невіддільним джерелом вдумливих роздумів і важливих рішень для кожного, хто цікавиться майбутнім та цифровою епохою.
"Антикрихкість: речі, що стають кращими від безладу", Нассім Талеб
Книга дає розуміння, як готувати системи, бізнес, відносини, щоб ефективно справлятися з невизначеністю та сьогоднішніми викликами. Це стратегія життя у світі постійних змін.
"The Deadline: A Novel About Project Management", Том ДеМарко
Художня література, яка дозволяє відпочити від "важчих" книжок, але не втрачати фокус розвитку менеджерських навичок. Дуже багато корисних прикладів/порад, які 100% припадуть до душі та якими можна скористатись на будь-якій посаді.
"The Phoenix Project: A Novel about IT, DevOps, and Helping Your Business Win", Gene Kim
Чудовий приклад сторітелінгу автора на основі його власного досвіду з управління ІТ проєктами. На простих прикладах він пояснює, як можна уникнути помилок або вивести проєкт із кризи.
Книга може відкрити очі на багато питань навіть тим, хто вже досить довго працює в ІТ, а от для тих, хто тільки хоче приєднатися до ІТ – must read. Там дуже реалістично описані потенційні проблеми та надаються відповіді, як вирішити це просто та ефективно.
Нестор Швець, головний юрист Львівського ІТ Кластера:
"Cracking the Coding Interview", Gayle Laakmann McDowell
Раджу цю книгу для того, щоб добре підготуватися до технічних співбесід. У ній є практичні поради і приклади завдань.
"Soft Skills: The Software Developer's Life Manual", John Sonmez
Назва говорить сама за себе. Ця книга допоможе розвинути навички міжособистісної комунікації, взаємодії на різних рівнях із різними людьми. М’які навички так само важливі в ІТ, як і технічні.
"Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't James", James C. Collins
Чудова книга для розширення кругозору. Вона допоможе зрозуміти, що ви робите не так і куди слід почати рухатися, щоб пробитися у вищу лігу бізнесу.
"The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon", Brad Stone
Ще одна чудова історія для мотивації, натхнення та ширшого світогляду. Це лише на перший погляд книга про історію успіху. Вона є таким собі посібником для тих, хто хоче створити свій бізнес. Автор розкриває секрет успіху засновника Amazon Джеффа Безоса, розповідає про його новаторські ідеї та втілення їх у життя.
"Атомні звички. Легкий і перевірений спосіб набути корисних звичок і позбутися звичок шкідливих", Джеймс Клір
Чудова книга для тих, хто прагне досягати тривалих результатів. Стратегії принесуть користь тим, хто шукає інструкцій для покращення здоров'я, добробуту, продуктивності праці або стосунків. Зауважу, що "Атомні звички" - це гайд із порадами та вправами, тому будьте готові, що це не книга на кілька вечорів.
Юлія Цимбала, керівниця освітнього напрямку Львівського ІТ Кластера
"Перемовини без поразки. Гарвардський метод", Роджер Фішер, Вільям Юрі, Брюс Паттон
Автори, провідні фахівці Гарвардського переговорного проєкту, пропонують простий і доступний метод важливих переговорів, який вчить сприймати опонентів як учасників розв'язання проблеми, а не як своїх ворогів. Метод принципових переговорів можна використовувати в будь-яких ситуаціях — від обговорення сімейних планів на відпустку до вирішення міжнародних конфліктів.
"Культурна карта, Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі", Ерін Меєр
Чудова книга для усіх, хто хоче зрозуміти основні проблеми ділового спілкування, що виникають через культурні відмінності, та також дізнатись найефективніші шляхи їх вирішення.