"Після 22:00 я виходжу з офісу, який був у підвалі звичайного під’їзду в центрі Києва. Йде дощ, на виході я перечіпляюся за сходинку, ледь не падаю в бруд і думаю: "Ось так починається майбутнє, навіть із підвалу", – так Марина Павлюк згадує початок роботи в Glovo.

Зі ще чотирма людьми вони запускали український офіс компанії у 2018 році. Як розповідає жінка, працювали 24/7, проводили зустрічі в машині, бо не було переговорних кімнат, самі телефонували кур’єрам.

Павлюк працює в Glovo вже сім років й очолює український офіс. Попри статус, визнає – говорячи з деякими людьми, досі доводиться пробивати емоційну стіну "лише через те, що я жінка і молодо виглядаю". LIGA.net обговорила з генеральною менеджеркою Glovo Україна три стереотипи, з якими стикаються жінки в технологічному бізнесі, та як вдається долати перешкоди.

Технічна сфера – лише для чоловіків

"Іноді люди сприймають мене з насторогою. Це помітно у дрібницях – хтось не потисне руки, хтось відводить погляд чи слухає не так уважно, як слухав би чоловіка. Але достатньо кількох хвилин розмови, щоб ця "стіна" зникла", – згадує Марина Павлюк.

Такі ситуації трапляються як у міністерствах чи місцевих адміністраціях, так і на зустрічах представників технобізнесу.

Відключити

Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку LIGA PRO. Перейдіть до повної версії сторінки.

GlovoITстереотипиМарина Павлюк