Нові правила – LinkedIn вимагатиме підтвердження посад для керівників і рекрутерів

Linkedln тепер вимагатиме верифікації користувачів, які змінюють свої посади на платформі. Нові правила стосуються рекрутерів і керівників компаній, які представляють організацію або займають ключові позиції. Про це повідомляє видання Engadget.

Користувачі, які додають або оновлюють посади, пов’язані з рекрутингом (наприклад, "Recruiter", "Talent Acquisition"), повинні підтвердити своє місце роботи через корпоративну електронну адресу. Ті самі правила застосовуються до керівників, також з посадами "Executive Director", "Managing Director" і "Vice President". Для поточних рекрутерів і керівників перевірка не потрібна.

Раніше подібні інструменти були доступні лише окремим компаніям, тепер їх можуть використовувати всі з корпоративною сторінкою через підписку "Premium Company Page".

LinkedIn бореться з шахрайством, коли зловмисники видають себе за працівників, створюють фейкові вакансії або схеми. Нові правила доповнюють наявні системи й антишахрайські функції 2023 року.

Нагадаємо, що в січні 2025 року LinkedIn звинуватили у використанні особистих повідомлень для навчання ШІ. У січні LinkedIn запустив нові ШІ-інструменти для допомоги у пошуку роботи й підбору кадрів.