Зі студентів – у фахівці з кібербезпеки: як стати справжнім кібервоїном. Поради від Держспецзв'язку
В Україні, як і у всьому світі, бракує фахівців з кібербезпеки та захисту інформації. Кожен, хто сьогодні здобуває освіту за цим напрямом, найімовірніше, легко та швидко знайде свою першу роботу. Однак розрив між знаннями випускників закладів вищої освіти та вимогами роботодавців в Україні доволі великий. Тому навіть перша пропозиція роботи може відрізнятись для шукачів з різним рівнем підготовки.
Як підвищити свою конкурентоспроможність для ринку праці ще під час навчання у виші?
Якнайшвидше оберіть професію та інвестуйте час у відповідні навички, знання та компетенції
З 2021 року Держспецзв'язку працює над реформою системи підготовки кадрів у сфері кібербезпеки: триває робота над запровадженням в Україні національної рамки кваліфікації та розробленням професійних стандартів у галузі кібербезпеки та захисту інформації. Роботодавці зможуть шукати людей на конкретні посади, вимагаючи від них конкретних знань, компетенцій та навичок, що відповідатимуть цим посадам. Схожий підхід застосовується у США, ЄС, Великій Британії. Україна синхронізується з розвиненими країнами світу.
Хоча професійні стандарти ще тільки розробляють, ви вже можете обрати бажану професію та готуватися до розбудови карʼєри за обраною спеціальністю.
Перелік актуальних професій у галузі кібербезпеки та захисту інформації є в Державному класифікаторі професій. Наразі розроблені та затверджені професійні стандарти під перші шість, їх можна знайти у відкритому доступі. Протягом 2023 року ми розробимо та затвердимо ще 14 професійних стандартів. Крім того, свої стандарти мають розробити й інші субʼєкти кібербезпеки, за своїми напрямами – кіберполіція, СБУ, НБУ та інші.
Якщо ви хочете вже зараз розуміти, що саме вам потрібно вивчити, щоб бути потрібними на ринку праці, орієнтуйтеся на стандарти NIST для відповідних професій – вони є в основі більшості стандартів у галузі кібербезпеки в Україні.
Наші виші вже працюють над адаптацією своїх програм під нові вимоги. Але необхідні знання сьогодні можна здобувати й самостійно.
Беріть участь у заходах, що допомагають розвивати практичні навички
Гарним тоном для амбіційних студентів є відвідування профільних конференцій, де можна здобути додаткові корисні знання. Але насправді головною проблемою більшості українських випускників є брак практичних навичок у галузі кібербезпеки.
Як їх здобути? Тільки на практиці.
Деякі виші уклали Меморандуми з Держспецзв'язку та проводять практичні навчання в нашому тренінговому кіберцентрі UA30. Це – перший крок для студентів, які хочуть швидко прогресувати у професії.
Якщо ваш заклад не пропонує таких активностей, це не означає, що інших безплатних можливостей немає. Шукайте інформацію про заходи, які проходять в Україні. Хакатони, змагання у форматі Capture the Flag та інші допомагають формуванню потрібних навичок.
Наприклад, наприкінці лютого Держспецзв'язку за підтримки проєкту EU4DigitalUA, провела кіберзмагання UA30CTF у форматі Capture the Flag (CTF) для студентів III-VI курсів закладів вищої освіти. У них взяли участь 156 студентів з 22-х закладів України.
CTF – це командні змагання, метою яких є оцінка вміння учасників атакувати та захищати комп'ютерні системи. Як рівень завдань, так і освіта учасників можуть бути різними. Ми в UA30CTF орієнтуватимемось як на новачків, так і на тих, у кого вже є певний досвід. Для участі у змаганнях потрібно було бути просунутим користувачем ПК, цікавитися інформаційною безпекою та не боятися вивчати щось нове.
Цей досвід – перший для нас. Та сподіваюсь, він стане традицією для України. Ми отримали чимало запитів на повторення, тому плануємо підтримувати та розвивати цей формат.
Ще один спосіб здобути практичні навички – це стажування у компанії, що надає послуги в галузі кібербезпеки. Українській бізнес розуміє, наскільки важливим є кіберзахист для протистояння ворогу. Росія атакує нас не лише на землі, в небі та у морі, а й у кіберпросторі. Вже понад рік проти нашої країни триває кібервійна. Кіберзахисники – це люди, без яких сьогодні наша країна не може вистояти. Тому бізнес шукає можливості для залучення та розвитку, зокрема, молодих талановитих кадрів.
Розвивайте професійну мережу знайомств
Якщо ви активно займаєтесь тим, про що йшлось у попередньому пункті, найімовірніше, у вас немає проблем з професійним колом знайомств. Змагання CTF, хакатони, стажування – це найпростіший спосіб формувати особисту професійну мережу.
Усім іншим раджу якнайшвидше зайнятись пошуком можливостей для здобуття практичних навичок. Це неодмінно приведе і до розширення професійної мережі. Адже що швидше про вас і про ваші компетенції дізнаються на ринку праці, то швидше ви отримаєте гарну пропозицію. І кориснішими будете для себе та країни.