Фото - Pixabay

Собственники и топ-менеджеры бизнеса хотят знать о поведении и настроениях подчиненных все и побольше. Не "перегорают" ли они, не собираются ли уволиться или раскрыть коммерческую тайну? У подчиненных ситуация обратная. Работа работой, но иногда хочется "залипнуть" в соцсетях и составить маршрут отпуска в рабочее время. И не засветиться при этом.

На фоне этих противоречий развиваются новые способы и системы мониторинга сотрудников и рабочего процесса. LIGA.net разузнала, какие средства уже используют украинские компании. И что подсказывает мировой опыт: какие технологии могут появиться в нашей стране в ближайшее время.

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.