Фото - Pixabay

Работать нужно не 12 часов, а тем, что назвал Стив Джобс, - головой. Сегодня этот завет грех не выполнять. Механическую работу по перебиранию документов и ссылок в интернете стоит без сожаления отдать программам. А человек пусть занимается человеческим.

Для HR-сферы автоматизация - спасательный круг. Как правило, закрыть руками одну вакансию это: а) собрать резюме из нескольких источников; б) просмотреть и выделить подходящие; в) структурировать по приоритету; г) связаться первый раз… Уже скучно, правда? А ведь о собеседовании еще и речи не было. И это только одна вакансия.

Но где есть проблема, найдется и решение. Причем, в Украине.

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.
HRстартапрекрутингинструменты подбора кадров