Количество вакансий в IT постепенно увеличивается — только на портале DOU оно увеличилось на 30% по сравнению с прошлым годом. Компании традиционно ищут front-, back-end и full stack разработчиков и хотят видеть в кандидатах развитые "мягкие" навыки.

Однако параллельно украинская сфера IT готовится к невиданному кризису кадров, рассказывает руководитель центра развития талантов SoftServe Андрей Переймибида. Liga.Tech поговорила с ним о том, что повлияло на нехватку специалистов, кто все же решается пойти в сферу, несмотря на потерю ее позиций, и насколько помогает им традиционное образование.

Справка
SoftServe – украинская IT-компания, занимающаяся консалтингом и разработкой ПО. Имеет более 50 офисов в разных странах, где работают около 10 000 человек. Среди клиентов: IBM, Cisco, Panasonic, Cloudera, Henry Schein, Spillman Technologies. Также имеет свою академию с учебными программами.

Вакансий постепенно становится больше

Ситуация с вакансиями в IT постепенно улучшается. В этом году на DOU опубликовали почти 60 000 предложений, это на 30% больше, чем в 2023 году.

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.
дефицит кадровITSoftServe