Дія City прийматиме заявки з 8 лютого. Зібрали всю інформацію про участь у проєкті

В Україні 8 лютого запрацює спеціальний правовий та податковий режим для IT-компаній Дія City. 14 грудня податкову складову режиму ухвалила Верховна Рада, 18 грудня підписав президент, станом на початок лютого на фінальній стадії розробки та затвердження перебуває розробка та затвердження необхідної підзаконної бази.

Дія City запроваджує нову форму працевлаштування – гігконтракт, який має замінити модель ФОПів та запроваджує пільгове оподаткування для IT-компаній. Докладніше про режим ми вже писали. Тепер Liga.Tech пояснює, як стати резидентом Дія City.

Навіщо ставати резидентом?

Підприємства-резиденти отримають пільгове оподаткування. Головне – це 5% податку на доходи фізосіб замість 18% і те, що єдиний соціальний внесок ґрунтується на мінімальній зарплаті у компанії.

Гігконтрактори сплачуватимуть на 1,5% більше податків, ніж ФОП – завдяки наявності військового збору.

Відповідно до умов Дія City, пільгове оподаткування розповсюджується на всіх працівників IT-компанії.

Діятимуть також такі пільги:

- звільняються від оподаткування доходи фізосіб у вигляді дивідендів, нарахованих компанією-резидентом. Умова – вони мають виплачуватись не частіше двох разів на рік;
- на прибуток від реалізації фізособою частки в компанії-резиденті діятиме нульова ставка податку. Умова – фізособа має володіти часткою понад рік;
- надається податкова знижка для фізосіб, якщо вони отримують частку у стартапі-резиденті. Розмір знижки залежить від суми угоди.

Навіщо ставати гігфахівцем?

У Мінцифрі наголошують, що робота за гігконтрактом вигідніша як для працівників, так і для компаній. Перші зможуть фактично стати штатними співробітниками, користуватись гарантованим державним соцпакетом. Компанії ж зможуть показувати потенційним інвесторам наявність штату, а не сукупність ФОПів.

Але ФОПи зможуть залишитися в Дія City найближчими роками. Через три роки частка ФОПів у структурі витрат компаній-резидентів має знизитись до 20%.

Підписуйтесь на LIGA.Tech у Telegram: тільки важливе

Які вимоги до компаній?

Умови для резидентства для чинних гравців ринку:

- здійснення визначених законодавством про Дія City видів діяльності;
- 90% доходів – від здійснення цих видів діяльності;
- середня місячна зарплата працівників або винагорода гігспеціалістів — не менше €1200 (не включає ФОП);
- понад 9 працівників та/або гігспеціалістів (не включає ФОП).

Для стартапів:

- здійснення визначених законодавством про Дія City видів діяльності;
- 90% доходів — від здійснення цих видів діяльності;
- зареєстровані не раніше, ніж за 24 місяці до дня подання заяви;
- річний дохід не більше 7,5 млн грн.

Резидентом не може бути компанія, зареєстрована не в Україні, неприбуткова юридична особа, компанія, участником або акціонером якої є держава, компанія-банкрут, або у процесі припинення, компанія, у статутному капіталі якої 25 і більше відсотків прямо або опосередковано належить юридичним особам, зареєстрованим у державах, включених FATF до переліку країн, що не співпрацюють у сфері протидії відмиванню доходів, одержаних злочинним шляхом тощо.

Допускаються компанії, що працюють над:

- комп'ютерними розробками, зокрема одним із етапів створення ПЗ;
- створенням чи виданням ігор;
- освітньою діяльністю у сфері IT;
- обробкою даних (крім хостингів), вебпорталами;
- дослідженнями та розробками в IT;
- проведенням маркетингових досліджень та наданням рекламних послуг резиденту Дія City;
- кіберспортивною діяльністю;
- кібербезпекою;
- робототехнікою;
- діяльністю, пов'язаною із віртуальними активами.

У Мінцифрі зазначили, що гемблінгові компанії не зможуть стати резидентами Дія City, але в режим можуть увійти їхні підрозділи, які займаються виключно розробкою. Також резидентами не зможуть стати компанії, пов'язані з обігом віртуальних активів і не включені до реєстру або такі, що працюють без ліцензії. Мінцифра рекомендує компаніям унормувати свій статут відповідно до вимог закону, прямо зазначивши кваліфікаційні види діяльності, якими вона буде займатись у статусі резидента. За порушення критеріїв резидентства компанію позбавлять статусу резидента. Вийти із Дія City також можна за власним бажанням.

Як подати заявку?

Прийом заявок на резидентство в Дія City розпочнеться 8 лютого 2022 року. Резидентом режиму може стати лише юрособа, зареєстрована в Україні. У Мінцифрі стверджують, що вся інформація, яку можна буде перевірити через реєстри, перевірятиметься автоматично.

Щоб подати заявку на резидентство у Дія City, представник компанії має зайти на офіційний сайт спецрежиму, пройти верифікацію за допомогою електронного підпису та заповинити заяву. 

Заява та додані документи мають бути викладені українською мовою та підписані кваліфікованим електронним підписом. Під час заповнення заяви також можна буде подати заявку про вибір податкового режиму та перейти на оподаткування ПнВК замість податку на прибуток.

У формі потрібно вказати:

- Повне найменування та код компанії;
- Ввести контактні дані: адреса електронної пошти та телефон для зв’язку;
- Відмітити, чи подається заявка від стартапу;
- Проставити відмітку про відсутність обставин, недопустимих для резидентів Дія City;
- Проставити відмітку про відповідність вимогам для резидентів Дія City;
- Вказати, чи переходить компанія на податок на виведений капітал;
- Якщо заяву подає стартап, необхідно вказати суму доходу компанії за минулий рік — вона не має перевищувати 7 млн грн;
- Вибрати кваліфікований вид діяльності, який буде здійснювати компанія;
- Заповнити блок, який стосується посадових осіб компанії.

Заяву розглянуть у термін до 10 днів з моменту надходження. Якщо компанія відповідає вимогам, вона за принципом "мовчазної згоди" (без зворотнього зв'язку) потрапить до Реєстру резидентів Дія City, який буде розміщений на офіційному сайті спецрежиму.

Що не подобається айтишникам

Частина українських IT-фахівців висловила невдоволення перспективою ухвалення Дія City. Ми зібрали на профільних форумах скарги з таких питань:

- Може зрости фіскальне навантаження на компанії – айтишники вважають, що компаніям потрібно буде сплачувати більше податків за працівників.
- Договір про неконкуренцію суперечить статтям 41, 42 та 43 Конституції про право вільно розпоряджатися своїми знаннями та навичками, право вільно займатися підприємницькою діяльністю та обирати місце роботи.
- Фіксація середньої зарплати на рівні 1200 євро зменшить надходження співробітників.
- Компанії малого та середнього бізнесу не зможуть щороку витрачати десятки тисяч доларів на проведення аудитів.

Наскільки реальними є ці побоювання, можна буде переконатися після того, як Дія City нарешті почне роботу в 2022 році. Поки що в Мінцифрі заперечують усі можливі "підводні камені" режиму.

Читайте також