Як обійти конкуренцію в IT під час кризи. Інтерв'ю із засновниками Mate academy

"Люди звикли просто вивісити своє резюме, отримати 53 пропозиції та вирішити, в яку з цих компаній вони йдуть. Але ринок праці в IT переживає складні часи, виграють ті, хто адаптуються", – вважають Анна та Роман Апостол, засновники однієї з найбільших українських IT-шкіл Mate academy. За декілька місяців до повномасштабного вторгнення цей стартап залучив $1,9 млн інвестицій.

В інтерв’ю Liga.Tech вони розповіли як про сучасні стратегії пошуку роботи, так і побудову міжнародного бізнесу в сфері освітніх технологій – навіщо інвестувати мільйони у власну навчальну платформу та як перші спроби вийти на закордонні ринки коштували підприємцям $300 тисяч.

Ринок IT-праці під час війни

Частина студентів Mate academy навчається за моделлю післяплати. Це означає, що вони проходять навчання фултайм, а після працевлаштування платять відсотки зі своєї зарплати. Після 24 лютого 2022 року багато IT-компаній припинили наймати джуніорів, але засновники Анна та Роман Апостол стверджують, що це не вплинуло на життєздатність їхнього підходу.