На Apple подали до суду через занижену зарплату працівницям
Apple використовувала інформацію про попередню зарплату претендентів на роботу для визначення їх початкової заробітної плати
Дві жінки подали колективний позов проти компанії Apple, вимагаючи компенсацію за недоплату для 12 000 працівниць. Про це повідомляє The Wall Street Journal.
Долучайтесь до нас на Facebook та беріть участь в дискусіях
Позов заявляє, що компанія систематично платила жінкам нижчу заробітну плату, ніж чоловікам, що є результатом політики встановлення зарплат на основі попередньої зарплати працівників.
Apple використовувала інформацію про попередню зарплату претендентів на роботу для визначення їх початкової заробітної плати. Крім того, політика запитування очікувань кандидатів стосовно заробітної плати була також пов'язана з попередньою оплатою праці, що також сприяло нерівності в оплаті праці.
