Samsung частково впроваджує чотириденний робочий тиждень

Samsung надає співробітникам у Південній Кореї один вихідний у п'ятницю щомісяця, намагаючись утримати талановитих працівників, які все більше цінують гнучкий графік роботи. Про це повідомляє Bloomberg.

Починаючи з наступного тижня позазаводський персонал, який працює на повну ставку, зможе взяти вихідний в період, коли вони отримують заробітну плату, – зазвичай це зарплатний тиждень.

Цей крок Samsung послідував за місцевим конкурентом SK Hynix, який торік запровадив подібний гнучкий робочий тиждень, дозволивши співробітникам брати вихідний в одну п'ятницю на місяць, якщо вони працюють понад 40 годин на тиждень. Інші південнокорейські технологічні компанії, зокрема популярна соціальна платформа Kakao, також запровадили більш гнучкий графік роботи після пандемії.

Рішення компанії Samsung, у якій близько половини з приблизно 268 000 працівників працюють у Південній Кореї, показує, наскільки сильно пандемія змінила спосіб роботи людей – навіть у країні з більш консервативною культурою праці. Південнокорейці є одними з найбільш перевантажених роботою у світі, відпрацювавши у 2021 році приблизно на 200 годин більше, ніж у середньому серед країн-членів ОЕСР.