"Сладкая куколка". Как сотрудницы техногигантов восстали против сексуальных домогательств

Материалы Facebook Papers в октябре 2021 года раскрыли миру другую сторону Facebook – поддержку государственной цензуры, игнорирование проблемы торговли людьми и распространения антивакцинаторских настроений. Следом за Facebook Papers CEO компании Марка Цукерберга и его жену Присциллу Чан обвинили в сексуальных домогательствах. В этом году еще несколько корпораций из Кремниевой долины столкнулись с подобными обвинениями. Мы собрали самые громкие истории.

Facebook

На главу Facebook и его жену Присциллу Чан подали в суд двое людей, работавших в их семье. Истцы – это неназванный мужчина, который числился "управляющим домашним хозяйством" с января 2017 года по март 2019 года, и Миа Кинг, с мая 2018 года по февраль 2019 года работавшая в компании Limitless Specialty Services LLC, предоставлявшая супругам услуги безопасности. Цукерберга, Чан и компании, управляющие их семейным офисом, обвиняют в сексуальных домогательствах, дискриминации и невыплате заработной платы.

Темнокожая Миа Кинг в своей жалобе на 29 страниц описала многочисленные унизительные замечания, в том числе "гетто" и "сука", а также высказывания о ее груди. Миа пожаловалась, что, когда она делилась произошедшим в компании, коллега ответила ей, что "здесь мужчины находятся во главе". По утверждению Кинг, эти слова фактически оправдали оскорбления.

Мужчина, являющийся открытым геем, заявил, что он отвечал за "контроль и управление различными объектами недвижимости для семьи Цукербергов". Истец утверждал, что на этой должности ему пришлось работать более 40 часов в неделю и более восьми часов в день, "за что ему никогда не платили". Неоднократно его "заставляли работать по 17 часов в день для подготовки собственности до приезда Цукербергов", за что не платили сверхурочные. Экс-сотрудник утверждает, что он страдает эпилепсией, и при этом ему приходилось выполнять опасные задания, усугублявшие состояние. Также мужчина подвергался сексуальным домогательствам и оскорблениям на почве сексуальной ориентации.

Суд пока не назначил никаких слушаний по делу, а Цукерберг и Чан не дали официальный ответ на обвинения.

Amazon

В мае пять сотрудниц Amazon подали в суд на компанию с обвинением в расовой и гендерной дискриминации. Истицы работали на совершенно разных должностях – от работниц склада до топ-менеджеров, они принадлежат к разным возрастным группам. 

Младшей жертве 23 года, а старшей – 64. Объединяет их то, что они столкнулись с местью от белых менеджеров за жалобы на сексуальные домогательства и дискриминацию. Сотрудниц называли "ниггерами", "латиносами", предлагали свидания, а за отказ понижали в должности. Из пятерых истиц две – темнокожие, остальные – белокожая, латиноамериканка и американка азиатского происхождения. 

Представлять пострадавших в суде взялась нью-йоркская фирма Wigdor LLP, которая также защищает Шарлотту Ньюман, одну из топ-менеджеров Amazon. В марте 2021 года она подала в суд на корпорацию и двух ее менеджеров за расовую и гендерную дискриминацию, а также за неравенство в оплате труда. 

Юристы из Wigdor LLP заявили, что женщинам и "цветным" работникам Amazon давно приходится скрывать свои жалобы – им могут отомстить менеджеры. При этом в компании заявили, что у них нет никаких доказательств обвинений со стороны сотрудниц.

Blue Origin

Похожая ситуация – в аэрокосмической компании основателя Amazon Джеффа Безоса, Blue Origin. Миллиардер, которого постоянно критиковали из-за условий работы в Amazon, столкнулся с этим и в Blue Origin.

Открытое письмо, составленное в сентябре 21 сотрудницей – бывшими и нынешними – описывает мрачные условия труда в аэрокосмической компании с сексуальными домогательствами и приоритетом скорости работы над безопасностью работника. 

Основное обвинение – это провал техники безопасности в компании из-за старта "космической гонки" с Vigrin Galactic и SpaceX. На втором месте – обвинения в сексизме и домогательствах со стороны топ-менеджеров, в том числе из "ближнего круга" CEO Боба Смита. 

Подписывайтесь на LIGA.Tech в Telegram: только важное

В письме говорится, что сотрудницы компании теперь будут предупреждать новых работниц о возможности сексуальных домогательств со стороны топ-менеджеров. Женщин могут пытаться пригласить на свидания или называть их пренебрежительными словами "малышка" (baby girl), "куколка" (baby doll) или "дорогуша" (sweetheart).

По запросу TechCrunch в Blue Origin ответили, что компания не терпит дискриминации и преследований любого рода. Единственная из авторов открытого письма, подписавшаяся своим именем, Александра Абрамс, была уволена за два года до публикации доклада после "неоднократных предупреждений о проблемах, связанных с федеральными правилами экспортного контроля", добавил пресс-секретарь компании.

Blizzard

Activision Blizzard – многомиллиардная компания, выпустившая такие знаменитые игры, как Overwatch, Diablo и World of Warcraft. В июле 2021 года Департамент справедливого найма и жилищного строительства Калифорнии подал иск против компании, утверждая, что в Blizzard годами создавали атмосферу женоненавистничества и нарушали законы о равной оплате труда. 

Женщины составляют всего 20% сотрудников Blizzard. Согласно материалам иска, их подвергали не только сексистским оскорблениям, но и ограничивали в зарплате и профессиональном росте. Все руководители в компании – это мужчины, жалобы на них в HR-отделе всерьез не рассматривались. Больше всех в Blizzard дискриминировали "цветных женщин". 

Кумиром сексистов из Blizzard был Билл Косби, актер, осужденный за изнасилование с применением наркотиков. В честь него даже был назван гостиничный номер, где собирались сотрудники компании. 

Из-за сексуального скандала Blizzard пришлось отложить разработку игр Overwatch и World of Warcraft. По последним данным, компания решила отменить онлайн-презентацию BlizzConline 2022, чтобы "переосмыслить" фестиваль. 

Напомним, ранее в материале о борьбе с расизмом и дискриминацией в Кремниевой долине мы рассказали истории работников Google и Microsoft о сексуальных домогательствах:

• The Wall Street Journal опубликовала сообщение о том, что в 2008 году руководители Microsoft требовали от главы компании Билла Гейтса прекратить писать сотруднице корпорации письма с приглашением на свидание. Гейтс согласился с тем, что переписка была плохой идеей, и пообещал больше так не делать. Позже дело закрыли, поскольку между Гейтсом и сотрудницей не было физического контакта. В 2021 году представительница Гейтса назвала эту историю "ложными утверждениями".
• В сентябре 2021 года охранник Google Дэвид Браун подал в суд на своего начальника, старшего менеджера группы безопасности Google Генри Линареса, за сексуальные домогательства. Браун требует финансовую компенсацию за физические и эмоциональные домогательства на основании его сексуальной ориентации и расы. Сотрудник утверждает, что он подвергался домогательствам со стороны шефа в лос-анджелесском офисе корпорации с 2014 по 2020 год.