"Люди звикли просто вивісити своє резюме, отримати 53 пропозиції та вирішити, в яку з цих компаній вони йдуть. Але ринок праці в IT переживає складні часи, виграють ті, хто адаптуються", – вважають Анна та Роман Апостол, засновники однієї з найбільших українських IT-шкіл Mate academy. За декілька місяців до повномасштабного вторгнення цей стартап залучив $1,9 млн інвестицій.

В інтерв’ю Liga.Tech вони розповіли як про сучасні стратегії пошуку роботи, так і побудову міжнародного бізнесу в сфері освітніх технологій – навіщо інвестувати мільйони у власну навчальну платформу та як перші спроби вийти на закордонні ринки коштували підприємцям $300 тисяч.

Ринок IT-праці під час війни

Частина студентів Mate academy навчається за моделлю післяплати. Це означає, що вони проходять навчання фултайм, а після працевлаштування платять відсотки зі своєї зарплати. Після 24 лютого 2022 року багато IT-компаній припинили наймати джуніорів, але засновники Анна та Роман Апостол стверджують, що це не вплинуло на життєздатність їхнього підходу.

Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку. Перейдіть до повної версії сторінки.
ринок праціIT-освіта