Хто у топі вакансій українських miltech-компаній і кого не вистачає – дані DOU

Ринок вакансій у секторі оборонних технологій України за останні два роки зріс у 20 разів. Якщо у другому кварталі 2023 року на DOU було 79 вакансій, то до третього кварталу 2025 року їхня кількість сягнула 1 606. DOU проаналізував ринок праці через свою платформу jobs.dou.ua.

Роботодавці насамперед шукають hardware-спеціалістів – наразі відкрито 329 позицій. Значний попит також на embedded-розробників, QA, project manager та AI/ML-фахівців. Серед нетехнічних вакансій пропозицій найбільше для HR і менеджерів із продажу.

Більшість вакансій розраховані на фахівців від 1 до 3 років досвіду і таких пропозицій 514. Для кандидатів без практики доступні лише 33 позиції. Для спеціалістів із понад п’ятьма роками роботи вакансій менше, ніж для новачків. Переважна частина вакансій зосереджена в Києві – 1 361 вакансія, тоді як віддалених пропозицій – 173.

Українські виробники дронів і стартапи активно розширюють команди. TAF Industries шукає embedded- та ai/computer vision-фахівців, Ukrspecsystems та Airlogix – embedded розробників із досвідом. Стартап Swarmer планує розширювати команду в Україні та за кордоном для подальшого зростання.

Нещодавно стало відомо, які miltech-компанії залучили найбільше інвестицій за останні роки. Нагадаємо, що українська компанія створила комплекс зі 100 дронів, здатних уражати цілі на відстані 30 км.