Як жінкам увійти в IT під час війни. Зібрали поради експерток та безкоштовні курси

Міжнародна організація SheCodes Foundation надасть можливість безоплатно отримати IT-освіту 10 000 українських жінок-переселенок, ще 5000 місць пропонують у новій програмі за підтримки Мінцифри. 

Liga.Tech розповідає, на які IT-професії варто звернути увагу початківцям, скільки часу треба на опанування нової спеціальності та як збільшити свої шанси отримати роботу після курсів. 

Women Who Code Kyiv – частина глобальної некомерційної організації, яка допомагає жінкам досягати успіху в технічній кар’єрі.  

В українській спільноті майже 3000 учасниць, і зараз вони дійсно бачать інтерес до навчальних програм з боку українських жінок-переселенок. 

"Типова ситуація – жінка з дітьми виїхала за кордон, і тепер їй треба годувати дітей, себе, а ще бажано щось відправляти в Україну. Тому жінки, поки мають прихисток безкоштовний, намагаються якомога швидше опанувати професії, які дозволяють працювати віддалено", – каже Юлія Ващенко, директорка Women Who Code Kyiv.

Здебільшого до них звертаються жінки, які мають технічну освіту або мали паузі в кар'єрі. Проте ці можливості доступні й іншим. 

На які IT-професії варто звернути увагу початківцям 

"Багато хто дивиться в бік QA, але у тестуванні з тим і проблема, що багато хто вважає, що це хороший варіант старту в IT. Через це складається величезна конкуренція. Junior QA дуже складно знайти роботу. Особливо, якщо не знаєте англійської", – розповідає Юлія Ващенко.

Людмила Слава, одна з менторок спільноти, також додає: Machine Learning (в Україні ще популярний термін Data Science) – привабливий напрямок, але поріг входу доволі високий – треба вміти програмувати, знати SQL, розбиратися у машинному навчанні, математиці.

Експертки рекомендують подивитися в бік розробки баз даних (інші назви: SQL-розробниця, аналітикиня, адміністраторка баз даних) – затребувана спеціальність з не такою великою конкуренцією. 

"Якщо не знаєте, куди йти, можна вивчити мову програмування, яка вам більш-менш цікава і вже потім зорієнтуватися. Головне почати щось робити", – каже Людмила Слава та розповідає про свій досвід.

Спеціалістка вивчала в університеті прикладну математику, опанувала Python. Спочатку працювала дата-аналітикинею, потім почала займатися Machine Learning.

"У кожній компанії, де я працювала, робила речі зовсім не схожі одна на одну. Тобто мова програмування – це інструмент, а компанії та завдачі можна знайти собі до душі", – пояснює спеціалістка. 

Скільки часу знадобиться, щоб опанувати нову професію в IT

Як кажуть у комьюніті, це залежить як від здібностей кандидатки, кола її знайомств та часто просто щасливого випадку. У середньому це один-півтора року. Залежить від того, як інтенсивно ви навчаєтеся, чи поєднуєте це з основною роботою. Якщо робити це повний день та приділяти всю свою увагу – в деяких випадках можна вкластися в пів року.  

"Варто зауважити, що на закордонному ринку праці вимоги до спеціалістів початкового рівня нижчі ніж у нас. Тобто прийти на посаду інтерна (якщо у тебе хороша англійська) може бути простіше, але платити будуть мало", – додає Юлія Ващенко.

В Україні на інтернатурах дуже висока конкуренція – фактично туди входять уже спеціалісти. Через те, що місць мало, а охочих багато – дуже високі вимоги. 

Людмила Слава також радить не ставити для себе дуже високу планку та згадує статистику: більшість чоловіків будуть подаватися на вакансію, якщо відповідають вимогам хоча б на 60%, жінки – якщо на 90%. 

"Тільки людина, яка публікує вакансію з того боку, знає, чи підходите ви чи ні. Якщо вам цікаво – відправляйте резюме. Нехай там буде написано, що ви знаєте половину з того, що треба. Можливо, вони всі такі резюме отримують. Не можна найняти жінку, яка не подалася на вакансію", – каже Юлія Ващенко. 

Що збільшує шанси знайти роботу після IT-курсів

Поки у вас немає комерційного досвіду, шанси на успішне працевлаштування збільшує наявність власного проєкту, викладеного публічно.

"Краще за вас говорить код, який ви написали. Ваше резюме одразу виділиться серед усіх інших. А якщо зможете опублікувати свій проєкт в App Store, де його можна буде завантажити на телефон, поклікати – це взагалі ідеально", – каже Юлія Ващенко. 

Підписуйтесь на LIGA.Tech в Telegram: тільки важливе 

Людмила Слава також радить знайти цікаву вам задачу та працювати над нею. Це найкращий шлях, щоб вивчити щось і влаштуватися на роботу. Досвід роботи в компанії не завжди свідчить про те, що у тебе гарні скіли і ти класний спеціаліст. 

Експертки рекомендують долучатися до комьюніті, шукати партнерок, з якими будете вчитися, та писати їм у разі якихось питань. Дорога завжди простіше, якщо йти не самій. 

Світчерство. Які знання з інших галузей будуть корисні в IT  

Економічна, фінансова освіта допоможуть стати аналітикинею. Дуже успішні в IT, медпрацівниці, спеціалістки з фізики та біології. 

"Наприклад, в обробці даних, сфері Data Science, Big Data – дуже важлива доменна (тематична) зона. Тобто, які дані ми аналізуємо. Якщо приходить медик чи фармацевт – її радо візьмуть, тому що вона розуміє основи та звідки ці цифри можуть братися", – каже Юлія Ващенко. 

Якщо хочете перейти в IT, експертки радять  подумати, як використати ті навички та знання, які вже маєте. Наприклад, якщо маєте медичний бекграунд – можете пошукати проєкти у цій сфері.

Кому не підійде робота в IT

Головне, що об'єднує фахівців IT-спеціальностей – цікавість до справи, увага до деталей, прискіпливість. Якщо цього зовсім немає – може бути складно. Як вважає Людмила Слава, гроші можуть мотивувати лише певний час. Проте це теж нормально – спробувати та зрозуміти, що це не твоє, та піти іншим шляхом. 

Все інше, на думку експерток, – найчастіше стереотипи. 

"Є помилкова думка, що існують так звані гуманітарії та технарі – вона спростована декількома дослідженнями. Це занадто спрощене сприйняття того, як працює мозок. У IT багато напрямів з різними вимогами до кандидаток. Наприклад, Natural Language Processing – напрям, який дуже підходить філологиням. Я думаю, що якщо є бажання, то можна працювати", – каже Юлія Ващенко. 

Ще один стереотип, що програмування – це дуже складно. 

"Я не кажу, що це просто. Але, як і в інших професіях, щоб досягти якогось рівня – потрібна регулярна робота. Головне – бажання та мотивація. Це в будь-якому разі призведе до успішного результату", – вважає Людмила. 

І остання хибна думка  – програмування не для жінок. 

"Пару років тому ми проводили захід "Жінки, які працювали в IT до того, як це стало мейнстримом". На ньому були жінки, яким зараз 60 і навіть 80 вже. І вони говорили про те, що за їх молодості всі дівчата йшли на програмування, а хлопці туди, де хард – паяти, працювати з "залізяками". І це вважалося нормальним, логічним. Зараз жінок знову стає більше в командах IT-компаній", – розповідає Юлія.

Яку менторську підтримку надає спільнота Women Who Code Kyiv

• Telegram-канал з вакансіями, стажуваннями, безкоштовним навчанням Women Who Code Kyiv Opportunities. 

"Багато вакансій надсилають наші партнери. Деякі з них навіть ніде більше не опубліковані. В Європі розуміють, що відбувається, тому намагаються допомогти хоч чимось", – пояснює Юлія Ващенко.  

• Менторська програма (збирають анкети менторок, менторів і менті та знаходять їм пари; минулого тижня запустили нову хвилю, записатися в лист очікування можна тут).

"До нас звертаються з різними запитами, й ми намагаємося розібратися з ними максимально оперативно", – підкреслює Юлія Ващенко. 

• Збирають резюме жінок, які шукають роботу, і розповсюджують по компаніях, роблять аудит вашої сторінки в Linkedin. 

• Поводять тренувальні співбесіди (так звані мок-інтерв'ю).

Усі активності спільнота анонсує на своїй сторінці у Facebook.

Також незабаром вони планують запустити курс програмування.

"За основу ми плануємо взяти готовий курс одного з провідних університетів. Але разом з тим створити безпечне комьюніті, де жінки будуть одна одній допомагати й підтримувати. Часто у чоловічому середовищі жінкам тяжко вчитися – запитати щось, проявити ініціативу. А коли це все розповідає така сама дівчина, як ти – емоційне під'єднання може зіграти свою роль", – каже Людмила Слава. 

Безкоштовні міжнародні курси для жінок з України: 

Coursera 

Один з найбільших у світі ресурсів для якісної онлайн-освіти пропонує безкоштовне навчання для українців

https://www.coursera.org/refugees/for-refugee-learners/

Preply

Відома освітня платформа збирає дані розробниць, яким не вистачає знання іноземної мови. Їх передадуть репетиторам, які готові давати уроки безкоштовно.

SheCodes Foundation

Нададуть 10 000 жінкам з України можливість отримати IT-спеціальність. 

https://www.shecodesfoundation.org/ukraine