IT-компанії почали відмовлятися від виплати зарплати фахівцям у ЗСУ – дослідження

Кількість айтівців, які служать в ЗСУ, за пів року майже не змінилася – половина компаній з 50 найкращих мають до 50 таких спеціалістів, йдеться у дослідженні DOU.

Число компаній, які зберігають фахівцям у ЗСУ грошову компенсацію у повному обсязі, скоротилося з 27 взимку до 24 влітку. Також з’явилося дві компанії, які вже не зберігають фахівцям у ЗСУ оплату.

Щодо компенсації компанії мають кілька варіантів. Серед них – виплата зарплати в повному обсязі лише перші пів року служби, надання компенсації у повному обсязі лише фахівцям, які служать на передовій, а іншим — частково. Компанії також можуть переказувати фіксовану суму щомісяця або виплачувати лише одноразову допомогу. Є компанія, що впродовж служби виплачує різницю між повною середньомісячною зарплатою за останні три місяці та зарплатою фахівця у ЗСУ/ТрО.

13 компаній з 50 найкращих повідомили, що мають заброньованих співробітників – це близько 1200 фахівців, тобто 1,4% від загальної кількості айтівців у 50 найкращих. Водночас приблизно половина заброньованих спеціалістів припадають на одну компанію.