Айтишники не хотят в ТЦК, а ФОПов не бронируют. Как идет бронирование в IT

Сейчас в Украине забронирован только 1% айтишников. Это в десятки раз меньше, чем ожидают IT-компании. Некоторым компаниям удалось забронировать достаточное количество сотрудников, другие – не могут это сделать, потому что айтишники не хотят идти в военкомат.

Liga.Tech рассказывает, как украинские инженеры сейчас получают бронирование от армии, довольны ли обновленной процедурой топ-менеджеры IT-компаний и что изменит бронирование.

Зачем нужно бронирование айтишников

Вопрос бронирования сотрудников украинских IT-компаний бурно обсуждается с первых дней полномасштабного вторжения. 11 марта 2022 года в интернете распространили открытое письмо главы Минцифры Михаила Федорова, в котором говорилось о необходимости противодействия дезинформации со стороны государства-оккупанта, а также обеспечения функционирования экономического сектора во время войны. В связи с этим министр дал понять, что IT-специалисты не являются приоритетной категорией для мобилизации.

В то же время, отдельная процедура бронирования айтишников не появилась, а общая была доступна не всем IT-компаниям и стала поводом для манипуляций.

В конце 2022 года Львовский и Харьковский IT-кластеры направили министрам экономики, обороны и цифровой экономики письмо с предложениями, которые позволили сделать возможным бронирование ключевых специалистов малых и средних компаний, составляющих 75% украинского IT-бизнеса.

А в январе 2023 года правительство определило порядок бронирования, в котором наконец были четко описаны критерии, определяющие критичность компании, одним из них стало резидентство в Дія.City.

Еще одним решением правительства были установлены предельные сроки рассмотрения: обращение предприятий, учреждений и организаций должно быть рассмотрено в срок до 10 рабочих дней с момента получения. Однако, как свидетельствуют цифры, кардинально это пока не изменило ситуацию.

Как работает обновленная процедура бронирования

По данным ассоциации IT Ukraine, в 2022 году количество IT-специалистов в Украине достигло рекордной отметки в 300 000 человек. В то же время количество тех, у кого сейчас есть бронь от армии, составляет чуть более одного процента.

Как рассказали Liga.Tech в Министерстве цифровой трансформации, на сегодня забронировано более 3400 человек из 154 компаний, получивших статус критически важного для экономики предприятия. Среди компаний, которые забронировали своих специалистов, – как крупные продуктовые и сервисные компании типа EPAM, Ajax Systems, Megogo, Plarium, так и средние по размеру компании как MacPaw, ISSP и т.д.

"Благодаря обновленным правилам бронирования эта процедура стала прозрачной и отлаженной", – считают в министерстве. Старая процедура бронирования была не совсем релевантной для IТ-отрасли – забронировать своих работников могли только предприятия, выполняющие мобилизационное задание, что не очень свойственно IТ.

Внесение изменений в процедуру бронирования в конце января 2023 года наконец запустило процесс и теперь IТ-компании успешно бронируют критически важных работников. Действуют четкие критерии, которым IТ-компании должны отвечать для получения статуса критически важного для экономики предприятия, что позволяет осуществить отсрочку работников от призыва на военную службу на период мобилизации.

Довольны ли результатом IT-компании

Степан Митиш, вице-президент, глава EPAM Украина, доволен обновленной процедурой бронирования, над которой работали Министерство цифровой трансформации, Министерство экономики и Генштаб.

"Мы неоднократно говорили о том, что бронирование и возможность временного выезда за границу для ключевых специалистов критически важны для IT-индустрии в краткосрочной и долгосрочной перспективе", – говорит Степан Митиш, который считает, что во время войны бизнес слышат и учитывают его потребности.

Речь идет о специалистах, которые сотрудничают с компанией в рамках налогово-правового пространства Дія.City. Ведь по условиям процедуры резиденты Дія.City, подпадающие под критерии критических для экономики бизнесов, могут забронировать до 50% военнообязанных IТ-специалистов, работающих в компании по трудовым договорам.

"Мы подпадаем под эти критерии и смогли воспользоваться новой процедурой бронирования. Это значит, что мы можем планировать нашу проектную работу и гарантировать клиентам выполнение взятых обязательств", – пояснил Степан Митиш.

Те, кому с бронированием повезло меньше, говорят на эту тему не очень охотно. Отказываются от комментариев или называют ее "чувствительной". Часто от подачи документов на бронирование отказываются сами сотрудники-айтишники, не желающие идти в ТЦК и уточнять свои данные. По диплому значительная часть специалистов технических специальностей относится к критически важным для армии, поэтому не подлежат бронированию.

Еще одна проблема – невозможность подавать в эти списки тех, кто сотрудничает с компанией как ФОП или по гиг-контракту.

"Идеальный процент забронированных специалистов – 50%", – говорят в IT-компании. В основе расчетов – данные по бизнес-путешествиям в доковидном 2019 году: в GlobalLogic было 3000 бизнес-путешествий в год (один человек или группа). Это почти половина текущего хедкаунта в Украине.

Что изменит электронное бронирование

Почему, несмотря на обновление, украинским IT-компаниям до сих пор так трудно получить бронь для своих сотрудников?

Сегодня вопрос об ошибках в документах, которые IT-компании подают на бронирование, уже не стоит, уверяют в Минцифре: "Сейчас наша команда уже разобралась во всех тонкостях процедуры, поэтому мы находимся в постоянной коммуникации с компаниями и в рабочем порядке помогаем им собрать весь пакет документов без ошибок с первого раза. Это значительно ускоряет процесс".

Подавляющее большинство предложений от IТ-компаний касается введения определенных предохранителей от мобилизации военнообязанного, пока идет процесс его бронирования.

Еще в июне 2022 года Минцифра заявляла, что рассматривает возможность бронирования военнообязанных IT-специалистов через Дию. Год спустя, в июле 2023 года, появилась информация, что Министерство экономики вместе с Министерством цифровой трансформации работает над механизмом электронного бронирования сотрудников компаний. Тогда сервис пообещали запустить через три месяца.

"Бронирование должно полностью убрать человеческий фактор в процессе бронирования. Это позволит сделать процедуру более быстрой, более простой и прозрачной", – прокомментировали нам в Минцифры. Сейчас Министерство экономики готовит постановление, позволяющее запустить услугу онлайн.

"Следует понимать, что процедура бронирования сама по себе сложная — на разных уровнях задействованы несколько ведомств: Минцифра, Генштаб, Минэкономики. Запуск єБронювання — очень важный шаг для стабильной работы бизнеса", – подчеркнули в министерстве.