Украинские IT-специалисты жалуются, что рекрутеры больше не присылают им предложения о работе, а представленные резюме часто остаются без отзыва. В соцсетях это называют "кармой" и шутят о "невежливых" айтишниках, которые раньше сами игнорировали сообщения HR-специалистов.

Эксперты объясняют это тем, что рынок перенасыщен и активность в поиске работы переместилась на плечи кандидатов.

Liga.Tech пообщалась с рекрутерами IT-компаний и рассказывает, как адаптироваться к требованиям нового рынка труда, какие ошибки чаще всего совершают айтишники при поиске работы и как это повлияло на зарплаты.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?
IT-компаниипоиск работы