Українські розробники створили тренінг у віртуальній реальності для нафтової компанії
Фото: Unsplash
Зміст:
  1. Що таке тренінг у віртуальній реальності
  2. Як віртуальна реальність допомагає бізнесу
  3. Де ще застосовують ВР-тренінги

Українська компанія N-iX Game & VR Studio та її американський партнер PIXO VR розробили віртуальний тренінг для нафтодобувної компанії Saudi Aramco, який навчає їхніх працівників, що робити, якщо транспорт зламався посеред пустелі. 

Читайте нас в Telegram: головні новини коротко

За такої ситуації наслідки для непідготовленої людини можуть бути фатальними. ВР-симуляція дає змогу фактично зануритися в цей досвід, зібратися і навчитися потрібному порядку дій, щоб вижити.

Підписуйтесь на LIGA.Tech в Telegram: головні новини світу технологій

Тренінг працівників у віртуальній реальності (ВР) став новим трендом і може стати стандартом у найближчому майбутньому. Такі компанії, як NASA, Rolls Royce, Siemens, Walmart тощо широко застосовують цю методику та підтверджують її високу ефективність. 

Що таке тренінг у віртуальній реальності

ВР-тренінг — це комп’ютерна симуляція реальних робочих умов і сценаріїв, у яких працівники компанії здобувають теоретичні та практичні навички. Людина одягає ВР-шолом, бере в руки контролери та миттєво занурюється у 360-градусний віртуальний світ, який повністю повторює справжній. У симуляції змодельоване все необхідне обладнання та пристрої, з якими практикант має ознайомитись. Користувач може взаємодіяти з віртуальними об’єктами, і вони реагуватимуть на його дії так само, як реальні.

Наприклад, якщо це підготовка спеціаліста з газової галузі, тоді його завдання в симуляції можуть охоплювати перевірку систем опалення, газових лічильників, вентиляційних отворів тощо. Працівник має дослідити проблему, задокументувати процес і знайти рішення. 

На відміну від звичайного візуального теоретичного навчання (як-от через перегляд відео), працівники можуть здобути практичний досвід і навіть виробити м’язову пам’ять, навчаючись з допомогою ВР.

Такі симуляції можуть одночасно навчати сотні співробітників з різних куточків землі, оскільки все, що їм потрібно — це базове обладнання та доступ до інтернету. 

Як віртуальна реальність допомагає бізнесу

Навчання співробітників — це дорога, трудомістка і навіть ризикована справа. Якщо ви працюєте у будівництві, охороні здоров’я, нафтогазовій або енергетичній галузі, ваше навчальне середовище обов’язково містить дороге та небезпечне обладнання. За таких умов невдача будь-якого новачка може призвести не лише до значних фінансових втрат, але й до небезпечних для життя наслідків. Не кажучи вже про те, що існують навчальні сценарії, які навряд чи можна змоделювати в реальному житті. 

Наприклад, навчання працівників правильному рятуванню непритомних людей із заповненої газом ями. Вам знадобиться цілий полігон, щоб відтворити середовище, розмістити там копії обладнання та запросити практикантів. А якщо говорити про кілька сотень розкиданих по всій країні співробітників, яких потрібно навчити, тоді масштаби витрат на переїзд, проживання, час викладача тощо будуть непомірними.

Де ще застосовують ВР-тренінги

Сьогодні такі симуляції застосовують ледь не у кожній сфері: під час підготовки як технічних працівників, так і менеджерів. Вже розроблено такі тренінги: 

  • симуляції для тренування квотербеків (гравців нападу в американському футболі), під керівництвом Теда Сандквіста, колишнього гравця Денвер Бронкос;

  • симуляції для дизайнерів автомобілів, яку вже використовують у McLaren; 

  • віртуального робочого простору для фармацевтичної компанії з Манчестеру, який допомагає у створенні нових ліків. 

Згідно зі звітом Allied Market Research, розмір ринку ВР тренінгів оцінювався у $204,41 млрд 2019 року і, за прогнозами, досягне $601,85 млрд до 2027 року, зростаючи щороку на 13,7% з 2020 до 2027 року.