На початку 2022 року в Міністерстві цифрової інформації України виникла ідея проєкту, який дозволить українцям безплатно та швидко увійти в ІТ-ринок. Українська ІТ-галузь активно розвивалась та потребувала великої кількості кадрів: за різними оцінками, тоді дефіцит складав понад 30 000 спеціалістів. Покрити його можна було шляхом освітньої реформи, тому й почали над нею працювати. 

Але це досить довгий шлях. Щоб дещо пришвидшити "постачання" кадрів галузі, залучити напрям edtech. Заклади неформальної освіти можуть підготувати спеціаліста початкового рівня в середньому за пів року. Сам навчався за кордоном і знаю, що edtech дуже популярний у світі. 

В Україні сильна інженерна школа, люди мотивовані в опануванні нових професій і швидко перенавчаються. Саме тому зародилась ідея навчання світчерів — людей, що у дорослому віці вирішили змінити професію.

Але війна Росії проти України внесла свої корективи та реалізація цієї ініціативи дещо призупинилась. Проте уже влітку завдяки партнерам ми розпочали втілювати проєкт в життя. І наразі він запрацював. Далі – детальніше про IT Generation. 

Як проходив добір шкіл

IT Generation — пілотний проєкт, який фінансується компанією Binance Charity, — виділено $1 млн. Операційну та технічну підтримку реалізує Львівський ІТ Кластер за сприяння програми USAID "Конкурентоспроможна економіка України" та проєкту "Цифрові, інклюзивні, доступні: підтримка цифровізації державних послуг в Україні", що впроваджується ПРООН в Україні за підтримки Швеції.

Завдяки проєкту українці зможуть безплатно навчатись ІТ-спеціальностей протягом двох-шести місяців в залежності від програми. Переконаний, що навчання ІТ-професій може бути значно коротшим, ніж у вишах, і суто професійним. Пів року цілком достатньо, щоб отримати певні ази. Далі — справа кожної конкретної людини, захоче розвиватись — продовжить навчатись. Ну і головне, звичайно, практика. 

Набір шкіл для участі в IT Generation розпочався з 7 і тривав до 21 липня. 

Для шкіл, які хотіли стати партнерами проєкту, на сайті IT Generation створили аплікаційну форму. Після старту відбіркового конкурсу потрібно було просто заповнити всю необхідну інформацію. Серед навчальних програм в рамках IT Generation – Blockchain, FrontEnd, QA, JavaScript, Java, Python, Project/Product Management, UI/UX Design, Business Analysis, HR/Recruiting, Digital Marketing. Тобто йдеться не лише про технічні спеціальності, а й про менеджерські навички, які допоможуть організувати власний проєкт. 

На етапі пілоту може бути залучено близько 10-15 закладів неформальної освіти, до яких встановлені чіткі вимоги: юридична особа з відповідним КВЕДом або ліцензією на освітню діяльність, досвід навчання студентів не менше півтора року. Не можуть брати участь у проєкті освітні заклади — резиденти РФ або юридичні особи, бенефіціари яких є резидентами РФ, та школи, які мають негативну ділову репутацію на ринку. Важливо, що ФОП не може навчати.  

Вартість навчальної програми не повинна перевищувати $250 на місяць та $1000 за повний навчальний курс. Для студентів навчання безплатне. Зараз планується навчити близько тисячі студентів. У майбутньому проєкт буде масштабуватись. Наша мета — охопити якомога більше охочих.

Як стати студентом та чому навчатимуть

Навчатися IT-спеціальностям в рамках проєкту можуть українці 21-60 років. Але є три важливі нюанси: ніколи раніше не навчались на ІТ-спеціаліста, без досвіду роботи в цій сфері. Також рекомендоване знання англійської мови на рівні В1. 

Не має значення, де живе майбутній студент. Важливо — наявність ПК та інтернету. Навчання може проходити як онлайн, так і офлайн. 

Набір студентів розпочнеться на початку серпня. Світчер може обрати школу та навчальну програму на платформі проєкту, перейти за посиланням на сайт обраної школи та подати заявку. Набір студентів проводитиме школа, зокрема шляхом тестування та співбесіди. Перелік документів, необхідних для світчерів, є на сайті проєкту у розділі FAQ.

Якщо студент проходить добір, отримує грант від Binance відповідно до вартості навчальної програми. До початку навчання потрібно буде сплатити 50% його вартості та 50% — після успішного завершення та до видачі сертифіката або диплома. 

Звичайно, після закінчення курсу, студенти одразу не можуть претендувати на високі посади: ІТ-сфера потребує досвіду роботи, навичок та знань. Тому випускники на початку зможуть претендувати на позиції переважно trainee/junior. Проте все залежить від того, наскільки якісно вони будуть навчатись, та від результатів співбесіди під час влаштування на роботу. До речі, у багатьох школах є опція працевлаштування. 

Мінцифри хоче допомогти людям, які втратили роботу, здобути нову професію і мати можливість працювати та заробляти в одній з найперспективніших сфер. До всього не менш важливим завданням проєкту IT Generation є стимулювання розвитку українського edtech-ринку як одного з ключових сегментів у сфері підготовки кадрів для ІТ. Без цього важко буде досягти глобальної мети — перетворити Україну на потужний IT-хаб. А ми рішуче налаштовані реалізувати цю мету.

Статті, що публікуються в розділі "Думки", відображають точку зору автора і можуть не збігатися з позицією редакції LIGA.net
айтішникIT GenerationІТ-сферастати айтішником